こんばんは、うしとらです。

 面接とかセミナーとかは基本的に相手側の企業の都合で行われるのでほとんどだいたいの場合は平日に行われます。
 自分は基本土日休みなわけで通常手段では行けないわけで、有給に頼らざるを得ない訳で。
 普段基本的にとることの無い有給を立て続けにバラでとってると当然ながら違和感があるわけで、先日部門長に呼ばれました。

「最近休みをよく取ってるけど、なんか悩みでもあるんか」

 残念ながらその段階は既に通過しているわけですが。
 本当のことを言うかどうか悩んだものの、どうせ近いうちには伝えることだし、今後も休みはどんどん取っていくことだし伝えることに。

 でもまあお約束事なので直接の上司に先に伝えることに
「・・・よう止めれへんしなあ。」
 ありがたいお言葉です。しばらく話し込んで最後には自分の将来まで心配されちゃって、自分は会社に将来が見えなくてやめてく訳ですが。

 その後さきほどの部門長に報告。
 色々と引き止めるようなことを言われましたが、今更ここで気持ちをぐらつかせるわけにもいかないので固持しました。

 本当はどっかから内定をもらってから伝えるつもりだったんですが、まあ潮時ですね。盆休み明けたらまた面接やなんやで休みも取るしで、開き直ってやりやすいというもんです。
 盆休み明けには見切り発車で退職願を出すことになりそうです。まあ書類審査を抜けて面接の段取りとかもついてきているので何とかなるでしょう。

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